為進(jìn)一步推動廉潔文化建設(shè)，優(yōu)化營商環(huán)境，結(jié)合集團(tuán)精神，把廉潔文化建設(shè)融入到公司發(fā)展的各領(lǐng)域各方面環(huán)節(jié)。4月28日，市水務(wù)發(fā)展集團(tuán)水發(fā)公司開展了“四進(jìn)”送清風(fēng) 廉潔樹新風(fēng)的主題活動。

    此次活動分為三個內(nèi)容：首先邀請山東科圣律所律師楊厚軍、王盼，通過選取與國有企業(yè)相關(guān)的5個典型案例，結(jié)合法律條款，深入淺出剖析了國企黨員干部可能存在的違法犯罪的風(fēng)險，認(rèn)識到違法犯罪帶來的自由賬、親情賬、財產(chǎn)賬等帶來的危害。下一步，按照網(wǎng)格化管理、一崗雙責(zé)的原則，水發(fā)公司主要負(fù)責(zé)人張文東同志與公司班子成員分別簽署了《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)工作責(zé)任書》。最后，發(fā)放了《廉潔家庭承諾書》，部分職工家屬現(xiàn)場簽訂《廉潔家庭承諾書》，承諾培育清廉家風(fēng)，做助廉家庭的建設(shè)者。

    市水務(wù)發(fā)展集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記張勝澤指出，以案釋紀(jì)、以警促廉；《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)工作責(zé)任書》，充分發(fā)揮了頭雁效應(yīng)；《廉潔家庭承諾書》的簽訂，筑牢了家庭廉潔自律防火墻?；顒娱_展達(dá)到了預(yù)期效果，水發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)定不移履行全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，多措并舉推動廉潔文化建設(shè)再公司落地生根，為公司發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

    在今后的工作中，水發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體黨員干部職工以案為鑒、以案明紀(jì)，時刻保持清醒的政治頭腦，緊繃廉政之弦，做到警鐘長鳴、廉潔自律。

    公司員工紛紛表示，通過本次活動受益匪淺，在今后工作中一定牢記“千里之堤毀于蟻穴”的告誡，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，做到嚴(yán)于律己，不越邊界、不踩紅線，將時間和精力投入到提高自身業(yè)務(wù)技能和廉潔意識，力爭在業(yè)務(wù)工作和廉潔從業(yè)兩方面齊頭并進(jìn)，為公司發(fā)展添磚加瓦。